Les arrêts maladie, tout comme les accidents du travail, soulèvent souvent des questions sur leur impact sur la retraite. Bien que ces périodes soient prises en compte dans le calcul des trimestres, elles peuvent néanmoins influencer le montant de la pension. Cet article vous explique comment fonctionne le calcul des trimestres et ce qu’il faut savoir sur les arrêts maladie et la retraite.
Table des matières :
Arrêts de travail et report de l’âge de la retraite 🕒
Un arrêt de travail peut-il repousser votre âge de départ à la retraite ? La réponse est non. Les arrêts de travail n’empêchent pas la validation de trimestres pour la retraite. Que vous soyez en arrêt pour maladie ou accident du travail, vous continuez à accumuler des trimestres pour la retraite, tout comme en période de congé parental. Chaque période de 60 jours d’indemnités journalières versées par l’Assurance maladie compte pour un trimestre. Par exemple, si vous êtes en arrêt pendant 180 jours, cela vous permet de valider trois trimestres, dits « assimilés ».
Toutefois, le nombre de trimestres pris en compte pour la retraite est limité à 4 par année civile. Pour que ces trimestres soient validés, il est essentiel de transmettre votre arrêt de travail à votre employeur dans un délai de 48 heures.
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Points retraite et complémentaire pendant un arrêt de travail 💼
Un arrêt de travail n’affecte pas seulement votre retraite de base, mais aussi votre retraite complémentaire. Selon les situations, vous pouvez continuer à cumuler des points de retraite complémentaire, avec ou sans cotisation.
Si votre employeur vous verse des indemnités complémentaires de salaire, vous continuez à accumuler des points Agirc-Arrco, car vous cotisez toujours. Pour obtenir des points sans cotisation, votre arrêt doit dépasser 60 jours consécutifs. Vous devez recevoir des indemnités journalières, une pension d’invalidité ou une rente pour accident de travail ou maladie professionnelle. Ainsi, un arrêt de travail pénalise peu la cumul des trimestres pour la retraite.
Impact de l’arrêt maladie sur le montant de la pension 💰
L’arrêt de travail influence peu la durée d’assurance pour la retraite, mais il peut affecter le montant de la pension. Pourquoi ? La pension de retraite est calculée en fonction de votre salaire annuel moyen. Or, les indemnités journalières perçues pendant un arrêt de travail ne sont pas considérées comme un salaire, elles ne sont donc pas prises en compte dans le calcul de votre retraite à taux plein.
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Cependant, si votre employeur maintient une partie de votre salaire pendant votre arrêt, cette somme est considérée comme un salaire. Elle est incluse dans le calcul de votre retraite. Le versement de ce « maintien de salaire » est soumis à des conditions. Notamment une ancienneté d’un an dans l’entreprise, la perception d’indemnités journalières et la transmission d’un certificat médical dans les 48 heures.
Arrêts de travail et retraite des fonctionnaires 🏢
Pour les fonctionnaires, les règles diffèrent. En cas de maladie ou d’accident non professionnels, l’arrêt de travail, appelé congé de maladie ordinaire (CMO), n’affecte pas l’avancement dans les échelons, mais modifie le traitement. Pendant les trois premiers mois, le fonctionnaire conserve son plein traitement, puis passe à demi-traitement les neuf mois suivants. Si cet arrêt concerne une période qui fait partie de vos meilleures années de salaire, il peut réduire votre pension de retraite.
Pour un accident de travail, le fonctionnaire bénéficie d’un régime particulier : le Citis. Contrairement aux salariés du privé, il ne perçoit pas d’indemnités journalières mais conserve son traitement complet, ainsi que ses primes.
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Limites de l’arrêt de travail pour la retraite 🚫
Un arrêt de travail est temporaire, prévu pour permettre une récupération avant la reprise d’une activité professionnelle. Si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre le travail, des dispositifs comme le temps partiel thérapeutique ou l’invalidité peuvent être envisagés.
L’arrêt de travail ne peut pas dépasser trois ans, à compter du premier jour d’arrêt. Si votre arrêt se prolonge à l’approche de votre départ à la retraite, il est souvent recommandé de conserver votre statut de salarié le plus longtemps possible. Les périodes d’arrêt de travail peuvent, en effet, compromettre l’accès à une retraite anticipée pour carrière longue.
Conclusion
En résumé, un arrêt maladie n’empêche pas la validation de trimestres pour la retraite. Mais il peut influencer le montant de votre pension. Que vous soyez salarié du privé ou fonctionnaire, il est essentiel de bien comprendre les règles qui s’appliquent à votre situation. En cas de doute, n’hésitez pas à contacter un conseiller retraite pour obtenir des informations adaptées à votre situation.
