Choisir le meilleur logiciel paie en ligne pour les besoins de son entreprise n’est pas une chose facile à faire. En réalité, il existe une large gamme d’applications de paie sur le marché avec une diversité de fonctionnalités. De la gestion des salariés à la gestion des salaires, des congés en passant par l’intégration des modules de ressources humaines et de management, les logiciels paie en ligne offres de nombreuses possibilités. Voilà pourquoi vous devez choisir la solution qui convient au profil de votre PME.
Nous avons fait le tour des éditeurs de logiciel et de service en SAAS proposant un éditeur de bulletin de salaire en ligne bien adapté pour les petites et moyennes entreprises. Voici la sélection des meilleurs rapport qualité prix avec notre avis !
Table des matières :
1. PayFit, la meilleure solution Paie et RH pour les PME
Le logiciel de paie PayFit propose un accompagnement pour la génération de fiches de paie en ligne et permet de simplifier toutes les démarches administratives. Il permet d’être plus productif en termes de gestion de Ressources Humaines et de gagner en temps. Avec cette application en ligne, la paie est automatisée. Vous n’aurez plus à vous inquiéter de la répartition des salaires tous les mois. En effet, grâce aux fonctionnalités intégrées, le système génère automatiquement les bulletins de paie des employés de l’entreprise chaque mois, et ce, au moment voulu par les dirigeants. Les employés sont ensuite informés par mail.
De plus, depuis votre back-office sur le site PayFit, vous avez un accès facile aux écritures comptables et livres de paie tous les mois. Ces informations peuvent être communiquées rapidement à l’expert-comptable pour l’audit au sein de votre PME. Ensuite, une équipe sera chargée de mettre à jour les données légales et conventionnelles de votre structure à travers une veille. Cela vous permet de ne plus vous soucier de l’état de l’évolution des données dans votre entreprise.
2. Sage Business Cloud Paie, la solution sur mesure pour votre PME
Avec cet outil sur mesure en ligne, vous avez la possibilité d’automatiser tous vos processus paie. En effet, les états de paie sont calculés automatiquement. Vous pourrez facilement procéder à la récupération des données de paie, au suivi du traitement des données de paie, etc.
En outre, cette solution sage cloud intègre automatiquement les mises à jour, conventionnelles et légales de votre structure. Ce logiciel offre un niveau de sécurité élevé en cryptant la totalité des données et de tous les flux d’information sur le site. Avec le module Paie de ce logiciel, les collaborateurs sont payés en temps réel et les tâches administratives sont réduites. Sage Business Cloud Paie vous permet de produire vos bulletins de paie simplement et de gagner en temps. En plus, vous pouvez déclarer vos charges sociales et votre déclaration sociale nominative (DSN) en téléservice.
3. ADP Paie, des solutions Paie et RH adaptées à la taille de votre entreprise
Quelle que soit la taille de votre PME, le logiciel en ligne vous propose des solutions uniques et sur mesure qui répondent à vos besoins. Si vous avez besoin des services de gestion paie ou un logiciel de paie, ADP Paie saura vous convenir. Que votre équipe soit sur le territoire ou à l’international, le logiciel s’occupera parfaitement de la gestion de leur paie.
En utilisant ce logiciel, vous bénéficiez des services HCM (gestion du capital humain) reconnus grâce à un système d’information unique et intégré. Ces services concernent en plus de la paie, la gestion des talents et des ressources humaines ainsi que les données de vos salariés. Vous bénéficierez aussi de services d’externalisation de la paie. Notez également que vous aurez droit à une équipe internationale de professionnels qui saura répondre à vos différentes préoccupations.
VOIR AUSSI : Comment mettre en place un plan de trésorerie ?
4. EBP Paie, le logiciel saas clé en main pour votre PME
EBP Paie est un logiciel en ligne prêt à l’emploi, configuré selon votre convention collective. Il intègre toutes particularités de votre entreprise telles que les contrats, les salariés, les déclarations sociales, les mutuelles, etc. À l’acquisition du logiciel de paie ligne, vous bénéficiez d’une formation permettant son utilisation de manière efficace.
En plus, différentes fonctionnalités sont mises à votre disposition pour assurer la sécurité et la conformité. Vous pouvez aussi profiter aussi d’une solution de mise à jour automatique de vos informations et d’une solution d’externalisation en déléguant votre paie.
5. Paye MTAE, la solution pour maîtriser vos paies et déclaration sociale nominative (DSN)
L’utilisation de la solution Paye MTAE vous permet d’assurer vos déclarations sociales nominatives, la gestion ressources humaines, les fiches de paie et autres au sein de vos entreprises. Ce logiciel est une solution simple et complète pour toute PME en termes de multi-conventions et multi-employeurs, de récupération des anciennes données, etc.
Grâce à ce logiciel, vous avez des experts du travail social à votre disposition. Vous bénéficiez d’une large gamme de solutions en cas de chômage partiel. Ce logiciel de gestion de paie vous permet aussi de procéder au prélèvement source, à la gestion des congés et absences, à la paie de vos ressources humaines et bien d’autres.
6. Ciel Paye Evolution déclaration sociale nominative (DSN), votre allié sûr en entreprise pour gérer la paie
Ciel Paye Evolution déclaration sociale nominative (DSN) permet d’accomplir plusieurs tâches au sein de votre PME. Ce logiciel permet de calculer et de faire la déclaration sociale nominative en téléservice. Il vous permet aussi de sauvegarder vos données et de les réutiliser. Si vous avez une quelconque préoccupation, vous pourrez accéder à une assistance en ligne et par téléphone.
Ciel Paye Evolution déclaration sociale nominative (DSN) est une solution de paie parfaite pour les TPE et PME. Cette application en ligne assure aussi la conformité et la sécurité des données du personnel et des collaborateurs. La nouvelle version de ce logiciel est le sage business cloud.
VOIR AUSSI : Déclarer ses revenus auto-entrepreneur : la procédure
7. ISAPAYE d’Agridis, le logiciel qui vous fait gagner en temps
Pour choisir logiciel paie il est important de considérer la sécurité réglementaire, les tableaux de bord pour l’exploitation des données et les processus d’automatisation du logiciel en ligne. Grâce à ses automatismes et à ses outils, ISAPAYE vous permet de gagner en temps. Avec le logiciel, vous pouvez faire le calcul automatique des absences et la gestion groupée des données de paye.
Vous avez également la possibilité de centraliser toutes les informations de votre entreprise sur ISAPAYE pour une meilleure exploitation. Il faut noter que cette application fait partie des meilleurs logiciels paie que vous trouverez en ligne.
8. Agipaie, votre solution de paie en ligne sur mesure
Agipaie est une société composée de consultants, de professionnels en ressources humaines et en gestion de paie. C’est la raison pour laquelle elle vous propose des services d’externalisation de paie, que ce soit pour la déclaration sociale nominative déclaration sociale nominative (DSN), la gestion des bulletins paie et autres.
Avec Agipaie, vous bénéficiez d’une garantie de conformité et des services d’une équipe d’experts. En plus, vous saurez maîtriser tous les coûts grâce aux différentes formules. Sur le logiciel, vous pourrez obtenir vos rapports personnalisés et fiables en un seul clic.
9. Fiche-Paie.net, le spécialiste de la création et de la gestion des fiches de paie
Choisir le logiciel paie adéquat pour votre entreprise est important. Voilà pourquoi fiche-paie.net peut être votre meilleur allié. En seulement 2 minutes, vous pouvez créer et imprimer votre fiche de paie. Sur le site, il vous suffira de renseigner les champs indiqués. Le logiciel se chargera ensuite de réaliser les calculs automatiquement et vous pouvez télécharger ensuite votre fiche.
Un autre avantage est que ce logiciel est entièrement conforme à la législation. Par le biais de ce logiciel, vous pouvez faire le prélèvement à la source, la gestion des bulletins de salaire, la paie des déclarations sociales et bien d’autres. Il faut noter que le journal de paie conforme aux normes 2021 est inclus dans le logiciel.
10. Cogilog Paye, le logiciel paie prêt à l’emploi
L’avantage de ce logiciel est qu’il est pré-paramétré avec une large gamme de modules. Par exemple, il vous permet de gérer les bulletins paie de tous types de salariés, de gérer les contrats, etc. Ce logiciel permet de faire des configurations complexes de votre paie surtout si vous n’avez pas le temps et des compétences internes pour effectuer tout le travail de bilan comptable.
En se basant sur la loi TEPA, Cogilog Paye gère aussi les heures supplémentaires, les congés payés, les majorations lorsqu’il s’agit des jours fériés et week-ends, etc. Après acquisition du logiciel, vous recevrez une formation pour assurer une utilisation optimisée de l’application en ligne.
