Une salle de détente, un espace zen ou encore un jardin, sont les nouvelles tendances des entreprises pour booster la productivité de leurs employés. Aujourd’hui, les chefs d’entreprises misent sur le bien être des employés afin d’augmenter leurs chances de rendre leur business fructueux, ce qui passe par des horaires flexibles, des espaces de jeux ou encore des salles de détente.
Ce type de salle permet aux employés de se reposer, et surtout évacuer le stress de la journée, afin de se mettre en condition pour mieux travailler. Si vous êtes intéressé par ce nouveau concept, voici un guide complet sur les salles de détente.
Table des matières :
Idées de décoration pour aménager une salle de détente
Une salle de détente est devenue un espace incontournable chez tout type d’entreprise. Ce concept ingénieux a d’abord séduit les startup américaines, puis s’est répandu dans le monde entier. Ce lieu clé du développement d’un business doit donc être aménagé de façon réfléchie. Ceci afin de remplir sa fonction qui est de décentre et déstresser les employés d’une même boite, et surtout développer leurs créativités. Voici quelques conseils déco pour aménager une salle de détente dans votre boite.
- Pensez à un mobilier confortable tels que des bouffes ou des canapés, pour créer un contraste avec le mobilier de bureau strict.
- Optez pour une décoration cocooning basique et originale, pour créer une ambiance zen et reposante dans cette pièce.
- Prévoir un espace bibliothèque est l’idéal pour relaxer ses employés, car tout le monde sait que la lecture détend.
- Installez des babyfoots ou des consoles de jeux vidéos permet d’améliorer la cohésion de l’équipe, en les faisant participer à des activités collectives.
- La végétation est connue pour être très reposante et zen. Donc, le mieux est d’ajouter une touche de vert dans votre salle de détente, tels que des pots de fleur.
- Toujours prévoir un coin café. Cela peut être une simple machine à café, un distributeur de boissons, ou même des coupes de fruits, ce qui plait aux employés.
Vous n’avez pas besoin d’un grand budget pour prévoir une salle de détente efficace. L’objectif premier est de créer un environnement reposant pour ses collaborateurs et employés. Il suffit de faire travailler votre imagination, et le tour est joué !
Si vous avez un budget plus important, pensez à un aménagement design, avec du mobilier contemporain qui sort de l’ordinaire, pour créer un espace unique.
Quelle est l’utilité d’une salle de détente en entreprise ?
Les espaces de détente dans les lieux de travail sont de plus en plus en vogue en France. Les employées ont besoin d’un endroit où déstresser, afin d’être plus productifs par la suite. Cette petite parenthèse relaxation peut vraiment être un atout pour le développement d’une société, quand cette salle de détente est aménagée de façon réfléchie.
Si vous ne voyez pas l’utilité d’aménager ce type d’espace dans un lieu de travail, voici quelques arguments qui vous feront changer d’avis sur l’importance d’une salle de détende en entreprise.
- Assure un confort et bien être au bureau.
- Rend les employées plus créatifs et productifs.
- Permet de s’évader et d’évacuer le stress et les angoisses liés au travail.
- Développer de nouvelles idées innovantes, et les partager avec ses collaborateurs.
- Permet de rencontrer et sympathiser avec les différents employés de l’entreprise, et améliorer le travail d’équipe.
- Booste la motivation des employés pour plus d’efficacité.
En bref, une salle de détente est une excellent idée pour mettre ses employés en condition pour faire fructifier son entreprise. Pensez juste à prévoir une salle de détente assez grande pour tous vos employés, et créer un environnement favorable au repos et relaxation.
Est-ce obligatoire d’installer une salle de détente dans son entreprise ?
Une salle de détente peut être un réel atout dans une entreprise, pour assurer le confort et le bien être de ses employés, afin qu’ils soient plus productifs. Bien que cette tendance s’est vite répandue dans la plupart des startup et entreprises, en aucun cas la loi n’oblige ce type d’aménagement. Par contre, selon la législation, un espace de restauration au sein d’une société est nécessaire. Cela dépend des exigences des employés.
La superficie de la salle de restauration doit, bien sûr, être proportionnelle au nombre d’employés. Selon la loi, toutes les 6 heures de travail, un employé a le droit de se reposer pour une durée de 20 minutes, autant lui offrir un endroit favorable en optant pour une salle de détente.
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